대표강점개발검사SSDA(대학성인)

16개 강점 목록 중 자신이 가지고 있는 대표감정이 무엇인지 확인하고, 감정에 대한 이해도와 더불어
문제해결 혹은 대인관계 맥략에서 어떻게 활용할 수 있는지, 강점을 활용한 자기소개서 작성방법 등에 대한 정보를 제공

검사개요

영역 진담검사 대상 문항수 검사시간 검사시기
역량 대표강점개발검사SSDA(대학성인) 1학년 122문항 40분 2학기

검사소개

대표강점개발검사는 자신이 가진 대표강점이 무엇인지 알아보고 이를 어떻게 활용할 것인지 알아 보기 위한 검사 입니다. 본 검사는 긍정심리학에 기반한 연구를 바탕으로 함과 동시에 구인·구직 플 랫폼을 활용, 사용자들이 자기 소개서에서 표현하는 강점의 내용을 참조하여 16가지 강점 목록을 추출하였습니다. 본 검사를 통하여 자신이 가지고 있는 대표강점이 무엇인지 알 수 있을 뿐만 아니 라, 어떻게 이해하고 활용할 것인지 파악할 수 있으며, 각 대표강점을 잘 드러낼 수 있는 자기소개서 작성예시를 통해 진로활동에 도움을 받을 수 있습니다. 또한 문제해결 상황과 대인관계 상황에 따라 자신의 강점을 어떻게 드러내고 활용할 것인지에 대해 알 수 있습니다. 검사 결과를 바탕으로 자신 의 강점을 이해하고 적극적으로 활용해본다면 스스로에 대한 믿음과 효능감을 높이는 데 도움이 되 며, 이러한 과정을 통해 삶의 만족과 행복을 느낄 수 있습니다.

내용구성

검사 신뢰도 검사문항에 대한 응답자의 반응이 신뢰성 있는 결과를 얻기에 충분한지 확인하기 위한 자료
무응답 주어진 문항에 무응답한 문항의 수
연속동일반응 여러 문항에 대해 동일한 반응을 연속적으로 반복했는지 여부
중요도 피검사자가 자신이 중요하다고 생각하는 강점의 우선순위
보충척도 강점인식 자신이 가지고 있는 강점을 인식하는 정도
강점활용 자신이 가지고 있는 강점을 활용하는 정도
자기효능감 주어진 일을 성공적으로 수핼할 수 있다는 자신의 능력에 대한 믿음
대표강점 16개의 강점요인 중 상대적으로 가장 높은 점수와 강점 중요도 순위를 고려한 3개의 대표강점
창의성 독창적이고 새로운 방식으로 생각하는 능력
학구열 새로운 지식이나 기술을 배우고 숙달하고자 하는 열망
합리성 타당한 근거와 충분한 생각을 바탕으로 의사결정을 하는 태도
용기 어려운 상황에도 자신의 의지와 신념대로 나아가는 태도
정직성 다른 사람을 속이지 않고 진실을 말하는 태도
끈기 어려움이 있더라도 정해진 목표를 향해 끝까지 나아가는 능력
친화성 사람들과 함께 어울리는 것을 좋아하며, 원활한 대인관계를 형성하는 능력
주도성 사람들을 격려하며 주도적으로 이끌어가는 능력
공정성 모든 사람을 편견이나 차별 없이 동등하게 대하는 태도
포용력 상대방의 입장을 잘 헤아리고 다른 사람의 실수를 너그럽게 받아들이는 태도
겸손 자신의 성취에 대해 과장하거나 내세우지 않는 태도
자기조절 자신의 감정 욕구, 행동을 스스로 조절하고 통제하여 안정된 상태를 유지하는 능력
예술성 다양한 대상에서 아름다움과 감동을 느끼는 능력
낙관성 미래에 대해 긍정적으로 바라보는 태도
유머감각 자신에게 주어진 상황을 즐겁게 표현하고 웃음을 주는 능력
영성 초월적 대상을 통해 삶의 궁극적인 의미와 목적을 추구하려는 태도